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आईटी प्रोफेशनल्स के लिए बड़ा मौका ; अब फ्रेशर्स को रतन टाटा 11 और नारायण मूर्ति देंगे 9 लाख का पैकेज, जानिए…

आईटी प्रोफेशनल्स के लिए बड़ा मौका; रतन टाटा 11 और नारायण मूर्ति देंगे 9 लाख का पैकेज, जानिए...

नई दिल्ली : इंफोसिस-टीसीएस फ्रेशर्स पैकेज (Infosys-TCS Freshers Package) : अगर आप खुद या आपके परिवार में कोई कंप्यूटर इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट है और फ्रेशर के तौर पर नौकरी की तलाश में है तो यह खबर आपके लिए है। देश की आईटी दिग्गज इंफोसिस ( Infosys ) फ्रेशर्स को 9 लाख रुपये का सालाना पैकेज दे रही है, जबकि टीसीएस ( TCS ) 11 लाख रुपये का सालाना पैकेज दे रही है।

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इंफोसिस ने अपने कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव के तहत एक नया ‘पावर प्रोग्राम’ लॉन्च किया है। इसमें फ्रेशर्स को सालाना 9 लाख रुपये तक का पैकेज दिया जाएगा। यह कंपनी के सामान्य शुरुआती पैकेज 3 से 3.5 लाख रुपये से तीन गुना ज्यादा है।

विशेष उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा…
कंपनी ‘पावर प्रोग्राम’ के तहत विशेष उम्मीदवारों का चयन करेगी। उनकी विशेषज्ञता कोडिंग, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और प्रोग्रामिंग आदि में होगी। इसके तहत इंफोसिस 4 से 9 लाख रुपये तक का पैकेज ऑफर करेगी।

किसी उम्मीदवार को कौन सी नौकरी दी जाएगी यह उसकी विशेषज्ञता पर निर्भर करेगा। दिलचस्प बात यह है कि इंफोसिस ने यह नया प्रोग्राम टीसीएस के ‘प्राइम’ प्रोग्राम को टक्कर देने के लिए लॉन्च किया है।

टीसीएस ( TCS ) तीन तरह के फ्रेशर्स का चयन करती है
टाटा ग्रुप की आईटी कंपनी टीसीएस भी एक विशेष कार्यक्रम के तहत उम्मीदवारों का चयन करती है। कंपनी अपने ‘प्राइम’ प्रोग्राम के तहत सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट के लिए फ्रेशर्स को 9 से 11 लाख रुपये का पैकेज ऑफर करती है।

इस ‘प्राइम’ प्रोग्राम में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), जेनरेटिव एआई ( GenAI ) और मशीन लर्निंग (एमएल) जैसी नई तकनीकें शामिल हैं। टीसीएस अब तीन तरह के फ्रेशर्स का चयन कर रही है। पहला है ‘निंजा’, जिसका पैकेज करीब 3.6 लाख रुपये है, दूसरा है ‘डिजिटल’, जिसका पैकेज है 7.5 लाख रुपये, जबकि तीसरा है ‘प्राइम’, जिसका पैकेज है 9-11 रुपये लाख.

विशेष अभ्यर्थियों की भर्ती पर जोर
इंफोसिस और टीसीएस दोनों अधिक विशिष्ट लोगों को नियुक्त करना चाहते हैं, क्योंकि क्लाउड कंप्यूटिंग, एआई/एमएल और साइबर सुरक्षा जैसी नौकरियों के लिए लोगों की जरूरत पहले से ही बढ़ गई है। यह सब डिजिटल परिवर्तन के कारण हो रहा है। बाजार की बदलती परिस्थितियों के साथ तालमेल बिठाने के लिए इंफोसिस ने इस साल 15,000 से 20,000 नए लोगों को नियुक्त करने की योजना बनाई है। ऐसे में टीसीएस ने पिछले साल की तरह इस बार भी 40,000 फ्रेशर्स की भर्ती करने की योजना बनाई है।

पिछले साल 70 हजार लोगों को नौकरी से हटा दिया गया था
देश की टॉप 5 आईटी कंपनियों ने पिछले साल 70,000 से ज्यादा लोगों को नौकरी से निकाल दिया। लेकिन अब इंफोसिस और टीसीएस ने फिर से लोगों को नौकरी पर रखना शुरू कर दिया है.

टीसीएस ने जून तिमाही में 5,452 नए लोगों को नौकरी पर रखा। इससे पहले पिछले साल कंपनी ने 13,249 लोगों को नौकरी से निकाला था। वहीं इंफोसिस ने इस साल की पहली तिमाही में करीब 2000 कर्मचारियों की कटौती की है. कंपनी में फिलहाल 315,332 कर्मचारी हैं। अब इंफोसिस ने फिर से ऑन-कैंपस और ऑफ-कैंपस फ्रेशर्स की भर्ती शुरू कर दी है। एचसीएल टेक्नोलॉजी और विप्रो जैसी अन्य बड़ी आईटी कंपनियां भी अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ा रही हैं।

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